包括做信息化革命的那位都没什么新动态了
以前宣传主要是我们组织一位叫澜夜的宣传委员负责的，但是之前她尝试zs失败，现在在医院住院，正在康复训练中
我们自己之前也试着做过宣传，甚至往里面砸过...
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【水】我明明是鬼王，有的时候却还得兼职去扮演神哎，头疼（
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问：管理者发现下属对自己不满，该如何沟通？答：#下属不满#
除非对方明确的表达出来了，否则不要随便沟通。 因为既然对方没有明确的表达出来，自然就是不想你知道。你去找对方沟通，你就要解释你是怎么知道的。... |
希望传播者的信息化革命让我感到了一丝迷茫以往【竹霞蕾娜】这个名字在希望传播者组织里就是【勇敢】的代名词，但是最近一名成员带来的信息化革命，竟然让我产生了一丝恐惧和迷茫，我却不知道是为什么
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最近希望传播者招了一名新成员，开启了希望传播者管理信息化革命这名成员名叫雀海，不但自身劝解求助者水平能力很强，而且还和其他信息技术网站有所合作，开发了一套心理危机干预的系统，涵盖量表+记录求助者历史求助信息等多个方面，使希望传播者可以逐步实现管理现代化+网络化
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如何发现自杀动机（评估工具和临床访谈）原文地址https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxMzM4Nzg2NA==&mid=2247488073&idx=2&sn=3b52d78a48...
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随感建立一个组织，如果你只打算让你的组织变成一个小作坊式的、规模不大的组织，那么确实可以帮亲不帮理
但如果你有让你的组织争夺天下的野心，那就一定要帮理不帮亲 |
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希望传播者可能会用到1000人群名额的地方 |
虚假的谦逊是在假装渺小虚假的谦逊是在假装渺小，真正的谦逊会意识到自己正站在伟大的事业前
——Jonathan Saoks |
虽然肟本人相当不喜欢性格暴戾的人虽然肟本人相当不喜欢性格暴戾的人，但是有时性格暴戾的人会成为一个很好的合作伙伴。因为【一个唱红脸一个唱白脸】这种马基雅维利主义策略里，有人负责唱红脸，就总得有人负责唱白脸。包括我们希望传播者组织里，其...
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问：什么样的老板值得下属去追随？答：#老板及格线#
追求的事业要正当。 正当，是指在任何国家都不违法，而且在可见的将来也不可能违法，如果哪国把这种事业定义为违法只会是这个国... |
尽忠益时者虽雠必赏，犯法怠慢者虽亲必罚Rt
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