虽然肟本人相当不喜欢性格暴戾的人，但是有时性格暴戾的人会成为一个很好的合作伙伴。因为【一个唱红脸一个唱白脸】这种马基雅维利主义策略里，有人负责唱红脸，就总得有人负责唱白脸。包括我们希望传播者组织里，其实也是有负责唱白脸的人的，只不过形式比起直接发布极端盐论、直接骂人这样的方式文明了很多而已

我们在采取【一个唱红脸一个唱白脸】这种做法的时候，倒是不会让负责唱白脸的那个人直接骂人的

肟本人在希望传播者里的角色，应该说有的时候算唱红脸的角色，有的时候算唱白脸的角色

不得不说，虽然听起来有点黑暗，但是【恩威并施】是管理中的常见策略，常见方法无非有两种：

一种是领导既施恩，又示威

另一种是大领导施恩，副领导示威

当然前提是，这个【性格暴戾的人】必须至少在某一方面表现出服从性，比如对某一个环境至少要有一定程度的尊重，比如至少承诺在某些环境下同意不表现出暴戾，否则是根本连用都不能用的

既不能令，又不受命，是绝人也