華為OD是華為提出的一種新的用工方式，OD的全稱是Outsourcing Dispacth，其實就是華為和外企德科聯合招聘的簡稱。不管HR說的天花亂墜，它的本質還是華為的外包員工，工作簽約方不是華為而是外企德科或者科銳國際這種人力服務公司。目前華為OD面向的是13級-17級軟體開發類崗位的社會招聘，主要是常見的前端開發、後端開發、軟體測試、算法、大數據等。

因為是非正式編制員工，所以合同管理、五險一金、考勤發薪由外企德科或科銳國際負責，定級定薪、員工培訓、工作安排、績效評估和晉升則由華為負責。