12-25 · 案例一
工伤职工与用人单位签订的赔偿协议显失公平，劳动者可请求依法撤销——石某某诉某建筑公司工伤保险待遇纠纷案
【基本案情】2020年12月，石某某在某建筑公司承建的某项目工地上工作，双方未签订劳动合同，某建筑公司就工程项目购买了工伤保险。2021年3月29日，石某某在项目施工中摔伤，市人力资源和社会保障局认定为工伤。2021年7月9日，石某某与某建筑公司签订《赔偿协议书》，约定：某建筑公司对本次事故其所应承担的赔偿款一次性结清，共计35000元，石某某领款后，不得以任何理由因本次事...

12-25 · 还是学校的授课视频好一些
机构的考研视频感觉不少时间用于传授答题技巧了

12-25 · 案例十
云南省曲靖市“工会+法院+检察院+N”
联合办理职工社会保险补缴案
【关键词】
“工会+法院+检察院+N”  社会保险费欠缴  多部门协同  
【基本案情】
2024年5月初，云南省曲靖市某陶瓷厂和某化工公司职工通过信访渠道反映，企业长期拖欠职工养老保险、医疗保险费，希望曲靖市总工会（以下简称市总工会）予以关注。接到情况反映后，市总工会认真分析研判，认为该问题涉及职工人数多、欠缴金额大，直接关系职工切身利益与社会稳...

12-25 · 案例九
贵州省纳雍县运用“一函两书”协作机制
督促股东出资保护农民工权益案
【关键词】
“检察+工会”  农民工权益  协同化解行政争议
【基本案情】
贵州省纳雍县某能源公司拖欠111名农民工工资共计245万余元。纳雍县人力资源和社会保障局（以下简称县人社局）于2023年11月27日责令某能源公司限期支付工人工资。期限届满，某能源公司未支付工资。县人社局于2024年12月18日对其作出罚款9.9万元的行政处罚决定。法定期限内某能源公...

12-25 · 案例八
四川省广安市广安区“检察+工会”
督促支付欠薪综合治理案
【关键词】
“检察+工会”  拒不支付劳动报酬罪  督促支付欠薪  综合治理
【基本案情】
2023年以来，王某某在承包四川省广安市广安区某建设有限公司（以下简称建设公司）实施的维修项目和某装饰工程有限公司（以下简称装饰公司）实施的改造项目过程中，组织多名农民工施工。王某某在足额领取工程款后将款项挪作他用，拖欠徐某某、陈某某等43名农民工劳动报酬人民币195...

12-25 · 案例七
重庆市石柱土家族自治县“法院+工会”
联动化解农民工工伤保险待遇纠纷案
【关键词】  
“法院+工会”  司法建议  工伤保险待遇  综合治理
【基本案情】
徐某于2024年3月10日与某建筑公司订立《农民工劳动合同书》。后徐某在工作中摔伤，人社部门认定徐某遭受的事故伤害属于工伤。在此期间，某建筑公司被吸收合并至某建设公司，未向徐某支付工伤保险待遇。因某建设公司不予支付工伤保险待遇，徐某申请劳动...

12-25 · 案例六
山东省济南市司法建议与“一函两书”
联合纠正克扣工资规章制度案
【关键词】
“法院+工会”  劳动报酬  司法建议
【基本案情】
2016年8月23日，刘某与某汽车公司订立固定期限劳动合同，期限至2025年8月22日。2023年9月26日，刘某单方解除劳动合同，因要求某汽车公司支付在职期间的劳动报酬未果，申请劳动争议仲裁。劳动人事争议仲裁委员会不予受理，刘某提起诉讼。某汽车公司认为，根据公司期票管理流程规定，按层级分别设定个...

12-25 · 案例五
浙江省桐庐县运用“一函两书”协作
机制保障超龄劳动者工伤保险权益案
【关键词】
超龄劳动者  工伤保险待遇  检察建议  “检察+工会”
【基本案情】
张某某于2019年3月入职浙江省杭州市桐庐县某鞋业有限公司（以下简称鞋业公司），从事冲压与剪边工作。2024年8月22日，其在工作中右手被机器卷入，致第2、3指受伤，并于桐庐县第一人民医院住院治疗至2024年9月6日出院。2024年11月11日，桐庐县人力资源和社会...

12-25 · 案例四
江苏省高邮市总工会、检察院联动
保障涉铅企业职工生命健康权案
【关键词】
行政公益诉讼检察建议  涉铅企业劳动者  社会保险  “一函两书”
【基本案情】
高邮电池工业园是江苏省唯一以电池工业为主题的专业化产业园。园区内重点电池在产企业13家，其中从事铅蓄电池生产的企业11家、铅电池添加剂生产企业1家、涉铅先进材料生产企业1家。铅蓄电池生产过程中，铅会以蒸汽、粉尘和烟雾等形式，通过呼吸道和消化道进入人体，相关劳动者...

12-25 · 案例三
上海市青浦区“工会+检察”保护
新就业形态劳动者合法权益案
【关键词】
行政公益诉讼检察建议  新就业形态劳动者  算法规则  “检察+工会”
【基本案情】
上海市青浦区系全国快递转型发展示范区，千亿级快递物流产业集聚地，集聚多家上市快递物流企业全国总部及数百家快递企业，直接从业人员达5.7万人，带动全网就业270余万人。然而，该行业普遍采用平台化组织模式，部分企业在考核系数、派费计算、奖惩规则等核心算法机制上存在...