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回覆:中华人民共和国检察公益诉讼法(草案)

4-8 · 第五章 执 行
第四十四条 发生法律效力的判决、裁定、调解书,有可执行内容的,当事人应当依法及时履行。当事人拒绝履行或者未全面履行的,由人民检察院向人民法院提请执行,也可以由人民法院移送执行。
第四十五条 行政机关拒绝履行生效法律文书确定的义务的,人民法院可以采取 «中华人民共和国行政诉讼法»规定的措施。人民检察院可以向监察机关或者该行政机关的上级主管机关通报,或者予以公告。
第四十六条 执行过程中,人民检察院可以向人民...

回覆:中华人民共和国检察公益诉讼法(草案)

4-8 · 第四章 审 判
第三十一条 人民检察院依法提起公益诉讼,符合起诉条件的,人民法院应当受理。
第三十二条 人民法院审理公益诉讼案件,应当依法组成合议庭审理。
第三十三条 人民法院开庭审理人民检察院提起的公益诉讼案件,应当在开庭三日前向人民检察院送达出庭通知书。人民检察院应当在收到出庭通知书之日起三日内向人民法院提交派员出庭通知书。 
第三十四条 民事公益诉讼案件中,被告认为人民检察院在调查期间收集...

回覆:中华人民共和国检察公益诉讼法(草案)

4-8 · 第三节 公告、提起民事公益诉讼
第二十六条 人民检察院经调查认为自然人、法人或者非法人组织实施违法行为,侵害社会公共利益的,应当在立案之日起一年内依法提起民事公益诉讼。案件重大、疑难、复杂的,经本院检察长批准,可以延长三个月;还需延长的,报请上一级人民检察院批准。人民检察院决定提起民事公益诉讼前,应当告知负有监管职责的行政机关。
第二十七条 人民检察院在履行职责中发现破坏生态环境和资源保护、食品药品安全领域侵害众多消费者合法权益等侵害社会公共利益...

回覆:中华人民共和国检察公益诉讼法(草案)

4-8 · 第二节 检察意见、提起行政公益诉讼
第二十条 人民检察院经调查认为行政机关存在违法行使职权或者不行使职权致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的,应当向行政机关提出检察意见。人民检察院决定发出检察意见前,应当与行政机关就国家利益或者社会公共利益受到侵害的事实及整改期限等内容进行沟通。
第二十一条 人民检察院提出检察意见后,应当对行政机关采纳检察意见情况、整改情况等进行督促。
第二十二条 行政机关应当在收到检察意见之日起六十日内整改,...

回覆:中华人民共和国检察公益诉讼法(草案)

4-8 · 第三章 检察立案、调查、提起诉讼
第一节 检察立案、调查
第十三条 人民检察院在履行职责中发现国家利益或者社会公共利益受到侵害,初步证明负有监管职责的行政机关可能违法行使职权或者不行使职权的,应当立案。对于国家利益或者社会公共利益受到严重侵害,人民检察院暂时难以确定负有监管职责的行政机关的,可以立案。 
第十四条 人民检察院在履行职责中发现社会公共利益受到侵害,初步证明自然人、法人或者非法人组织可能存在违法行为的,应当立...

【收集】《人民法院报》理论文章合集

4-8 · 本楼用于收集《人民法院报》刊载的相关理论文章
这些文章一般在每周四刊出

回覆:中华人民共和国检察公益诉讼法(草案)

4-8 · 第二章 管 辖
第八条 行政公益诉讼案件由行政机关所在地的同级人民检察院办理。案件重大、疑难、复杂或者行政机关为人民政府的, 可以由上级人民检察院办理。 
第九条 民事公益诉讼案件由侵权行为地或者行为人住所地基层人民检察院办理。案件重大、疑难、复杂的,可以由上级人民检察院办理。法律另有规定的,依照其规定。 
第十条 被诉行政机关所在地基层人民法院管辖人民检察院提起的第一审行政公益诉讼案件。法律另有规定...

回覆:十多年前买苹果是奢侈,现在买苹果是划算

4-8 · 回复 @啊啊是谁都对:好!谢谢你(#^.^#)

回覆:中华人民共和国检察公益诉讼法(草案)

4-8 · 第一章 总 则
第一条 为保护国家利益和社会公共利益,保障和规范检察公益诉讼依法开展,维护诉讼参与人合法权益,根据宪法和 «中华人民共和国民事诉讼法»、 «中华人民共和国行政诉讼法»,制定本法。
第二条 人民检察院办理公益诉讼案件,人民法院审理人民检察院提起的公益诉讼案件,适用本法。 
第三条 人民法院、人民检察院依法办理以下领域的公益诉讼案件:
(一)生态环境和资源保护;
(二)食品药品安全;...

回覆:检察公益诉讼守护劳动者权益

4-8 · 三、将劳动者权益纳入检察公益诉讼的路径构建
    构建劳动者权益检察公益诉讼制度,需以清晰的边界、审慎的程序和协同的机制,确保制度行稳致远、精准发力。
    框定受案范围。必须严格限定于侵害“劳动公益”的行为,避免介入普通劳动争议。重点应包括:1.涉及劳动基准的违法行为,如用人单位(包括平台)普遍性、强制性实施低于最低工资标准、严重违反工时规定、缺乏基本劳动安全防护等,危及劳动者基本生存与健康的行为。2.涉及平等就业与反歧视的领域,如在招聘、报酬、晋升等方面基于性别、年龄、地域等实施的系...