老闆認為本來一天下午就能調試完成的，我去了三天下午，而且最後都還沒有滿意的結果。他要求組長寫檢討，還要讓組長狠狠地批評我一頓。（最後組長寫了檢討但沒有狠狠批評我）

看來公司的日子確實不好過哦
員工的日子也不好過

只能說眾生皆苦

年會的時候，老闆就在台上說，去年一年算是白幹了，員工的工資成本和企業的利潤剛好抵消了，比2022年還糟糕。
所以老闆採取了下列措施：
1.取消每天晚上的零食福利
2.上班時間由9點半提前到9點
3.如果年度評價為C，那麼年終獎由「一個月工資」改為「無」
4.考勤改為指紋打卡

5.實行「末位淘汰制」，若連續兩個季度評價為C，則會被辭退。

抱抱

注意留好相關證據，隨時做好被辭退的準備

末位淘汰制是最噁心的制度。