#熱愛的福利#
 
先學讓上班不那麼累的東西。
比如你上班是做報表，那麼下班就學「excel秘訣」。學着學着就盤算着怎麼把報表上的某個問題「千行數據一鍵解決」。
你上班是搞客戶，那麼下班就看看人家怎麼做客服，請人吃飯聊天傳授經驗。第二天拿新客戶練手。
學的東西馬上就能讓第二天的生活變輕鬆，自然學起來有興趣，有勁頭。而且這個如果你學得有效，你會越學越有時間，越學越有興趣。
下班之後學不進東西，很多原因是反饋鏈沒建立起來——例如上班是攤煎餅，下班學的是英語和線性代數，盤算着的是考個研就不用攤煎餅了，而這個考試要一年後開始，這就違背了基本心理規律，自然就艱難了。
其實很多人總是去尋求這類所謂「正途出身」，這是不對的。每個行業、每個職業都自有門道和需求，需要研究和練習，研究透了練習好了，自然在那一行里可以出人頭地，甚至成為生產組織者、行業變革者。
避免學習的倦怠，關鍵總在於維持學習的興趣，而維持學習的興趣，關鍵總在於縮小學以致用的路徑。要避免那種「學兩年才開始看到效用」的安排，安排成「今天學，明天用，當周結算」，你的進展會是飛速的，興趣會大到影響性生活，不信你試試。
當年香港電影最興旺的一段時間，演員班底常自己晚上去看別人的電影，看到精彩的創意橋段，一散場就會想到更好的點子，第二天就開始着手拍出來，一個月後就在院線上映了。這也正是香港電影的黃金時代。什麼戲劇理論，什麼表演流派，什麼美學原則，這幫人怕是都沒想過，但是現在這些人一樣撐起了整個華語影視圈的技術和藝術底蘊。很難有哪部電影沒這些人或這些人的徒子徒孫的在幕後操刀的。
那些有高度、深刻的東西，在這些快速的、大量的、「低俗」的迭代之後會自然而然的生長出來。這些人後來也有一些去自費進修電影理論的，同樣是去進修電影理論，這些人遠比一開始就啃名著的電影學院的學生有更好的領悟基礎。
其實這個道理並不複雜，然而為什麼很多人就會選擇反饋鏈路很長的領域去學習呢？因為這種學習的動力來自對自己現狀的鄙視和憎惡。所以選材的原則就是離現狀越遠越好，鏈路自然就長了。鏈路長了，反饋就差了，要堅持自然就難了。
熱愛你的生活，熱愛本身就會給你福利，明不明白？