設置 | 登錄 | 註冊

本次共搜索到帖子145133篇,用時549ms。


(多個侃吧可使用空格隔開)
(多個用戶可使用空格隔開,IP中可以使用「*」符號表示IP段)

回覆:【资料库】最高人民法院“法答网问题研究”(民事诉讼法相关)

在诉讼实务中,对如何确定无独立请求权第三人诉讼地位的问题见解纷繁。2024年12月23日印发的《最高人民法院关于在审判工作中促进提质增效 推动实质性化解矛盾纠纷的指导意见》(以下简称《实质性化解矛盾纠...

回覆:【资料库】最高人民法院“法答网问题研究”(民事诉讼法相关)

韩波
中国政法大学民商经济法学院教授,博士生导师
无独立请求权第三人诉讼地位确定要件阐析
文|韩波
(全文刊载于《中国应用法学》2025年第4期)
目...

回覆:【资料库】最高人民法院“法答网问题研究”(民法相关)

文 章 目 录
一、问题的提出
二、何为违反保密义务之行为
(一)保密义务的界定
(二)违反保密义务的典型行为
三、公开患者隐私和个人信息的正当事由
(一)...

回覆:【资料库】最高人民法院“法答网问题研究”(民法相关)

泄露患者隐私和个人信息的侵权责任
文|武亦文
(全文刊载于《中国应用法学》2025年第6期)
内容摘要:保护患者隐私和个人信息的特殊性及《民法典》第1226条对原有条文的修改...

回覆:【资料库】最高人民法院“法答网问题研究”(民法相关)

四、结语
从《民法典》第1192条规定对照来看,用人单位之受损型用人者责任可在过错推定责任与无过错责任原则之间基于价值衡量进行妥当选择,无过错责任原则的理解更有优势。但从合同责任角度视之...

回覆:【资料库】最高人民法院“法答网问题研究”(劳动法相关)

四、结语
从《民法典》第1192条规定对照来看,用人单位之受损型用人者责任可在过错推定责任与无过错责任原则之间基于价值衡量进行妥当选择,无过错责任原则的理解更有优势。但从合同责任角度视之...

回覆:【资料库】最高人民法院“法答网问题研究”(劳动法相关)

雇用合同与委托合同虽然同属服务合同、劳务性合同,都有劳务的付出,但劳务付出的关注点并不相同。委托属于事务处理型劳务性契约,受托人多以自己的“高阶劳务”进行整体性的事务处理,受托人处理事务时,固...

回覆:【资料库】最高人民法院“法答网问题研究”(民法相关)

雇用合同与委托合同虽然同属服务合同、劳务性合同,都有劳务的付出,但劳务付出的关注点并不相同。委托属于事务处理型劳务性契约,受托人多以自己的“高阶劳务”进行整体性的事务处理,受托人处理事务时,固...

回覆:【资料库】最高人民法院“法答网问题研究”(劳动法相关)

三、《民法典》第930条规定之参照
《民法典》并未将雇佣合同有名化,故无法直接以雇佣合同规则对照用人者侵权责任规则,但可以考虑相关合同规则的参照。委托合同规则即是很好的参照物。
《...

回覆:【资料库】最高人民法院“法答网问题研究”(民法相关)

三、《民法典》第930条规定之参照
《民法典》并未将雇佣合同有名化,故无法直接以雇佣合同规则对照用人者侵权责任规则,但可以考虑相关合同规则的参照。委托合同规则即是很好的参照物。
《...