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最近這幾天希望傳播者人氣低迷,退群人數多於加群人數

包括做信息化革命的那位都沒什麼新動態了
以前宣傳主要是我們組織一位叫瀾夜的宣傳委員負責的,但是之前她嘗試zs失敗,現在在醫院住院,正在康復訓練中
我們自己之前也試著做過宣傳,甚至往裡面砸過...
圆环之理 4-6 圆环之理 (點擊/回復: 40/5)

【水】我明明是鬼王,有的時候卻還得兼職去扮演神

哎,頭疼(
圆环之理 2-8 圆环之理 (點擊/回復: 27/0)

問:管理者發現下屬對自己不滿,該如何溝通?

答:#下屬不滿#
 
除非對方明確的表達出來了,否則不要隨便溝通。
因為既然對方沒有明確的表達出來,自然就是不想你知道。你去找對方溝通,你就要解釋你是怎麼知道的。...
圆环之理 2-2 圆环之理 (點擊/回復: 39/0)

希望傳播者的信息化革命讓我感到了一絲迷茫

以往【竹霞蕾娜】這個名字在希望傳播者組織里就是【勇敢】的代名詞,但是最近一名成員帶來的信息化革命,竟然讓我產生了一絲恐懼和迷茫,我卻不知道是為什麼
浅风仁樱 2-1 浅风仁樱 (點擊/回復: 50/1)

最近希望傳播者招了一名新成員,開啟了希望傳播者管理信息化革命

這名成員名叫雀海,不但自身勸解求助者水平能力很強,而且還和其他信息技術網站有所合作,開發了一套心理危機干預的系統,涵蓋量表+記錄求助者歷史求助信息等多個方面,使希望傳播者可以逐步實現管理現代化+網絡化
圆环之理 12-30 圆环之理 (點擊/回復: 129/4)

如何發現自殺動機(評估工具和臨床訪談)

原文地址https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxMzM4Nzg2NA==&mid=2247488073&idx=2&sn=3b52d78a48...
圆环之理 12-29 圆环之理 (點擊/回復: 206/16)

隨感

建立一個組織,如果你只打算讓你的組織變成一個小作坊式的、規模不大的組織,那麼確實可以幫親不幫理
但如果你有讓你的組織爭奪天下的野心,那就一定要幫理不幫親
浅风仁樱 12-8 于氏侦探 (點擊/回復: 84/3)

您好,Purasbar 歡迎您的到來~

親愛的用戶:歡迎來到希望傳播者策劃部吧,Purasbar歡迎您的到來~
請先閱讀我們的社區準則:
https://zh.purasbar.com/documents/eula/...
社区管理员 12-4 浅风仁樱 (點擊/回復: 145/3)

希望傳播者可能會用到1000人群名額的地方

圆环之理 11-10 圆环之理 (點擊/回復: 70/4)

虛假的謙遜是在假裝渺小

虛假的謙遜是在假裝渺小,真正的謙遜會意識到自己正站在偉大的事業前
——Jonathan Saoks
浅风仁樱 11-4 浅风仁樱 (點擊/回復: 101/0)

雖然肟本人相當不喜歡性格暴戾的人

雖然肟本人相當不喜歡性格暴戾的人,但是有時性格暴戾的人會成為一個很好的合作夥伴。因為【一個唱紅臉一個唱白臉】這種馬基雅維利主義策略里,有人負責唱紅臉,就總得有人負責唱白臉。包括我們希望傳播者組織里,其...
浅风仁樱 11-1 浅风仁樱 (點擊/回復: 181/6)

問:什麼樣的老闆值得下屬去追隨?

答:#老闆及格線#
 
追求的事業要正當。
 
正當,是指在任何國家都不違法,而且在可見的將來也不可能違法,如果哪國把這種事業定義為違法只會是這個國...
圆环之理 10-31 圆环之理 (點擊/回復: 60/0)

盡忠益時者雖讎必賞,犯法怠慢者雖親必罰

Rt
浅风仁樱 9-10 浅风仁樱 (點擊/回復: 122/0)
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