雖然肟本人相當不喜歡性格暴戾的人，但是有時性格暴戾的人會成為一個很好的合作夥伴。因為【一個唱紅臉一個唱白臉】這種馬基雅維利主義策略里，有人負責唱紅臉，就總得有人負責唱白臉。包括我們希望傳播者組織里，其實也是有負責唱白臉的人的，只不過形式比起直接發布極端鹽論、直接罵人這樣的方式文明了很多而已

我們在採取【一個唱紅臉一個唱白臉】這種做法的時候，倒是不會讓負責唱白臉的那個人直接罵人的

肟本人在希望傳播者里的角色，應該說有的時候算唱紅臉的角色，有的時候算唱白臉的角色

不得不說，雖然聽起來有點黑暗，但是【恩威並施】是管理中的常見策略，常見方法無非有兩種：

一種是領導既施恩，又示威

另一種是大領導施恩，副領導示威

當然前提是，這個【性格暴戾的人】必須至少在某一方面表現出服從性，比如對某一個環境至少要有一定程度的尊重，比如至少承諾在某些環境下同意不表現出暴戾，否則是根本連用都不能用的

既不能令，又不受命，是絕人也