7月10日，據中國基金報報導，Meta（原Facebook）為其“超級智能”團隊的新成員提供了異常高額的薪酬，包括為一名前蘋果傑出工程師開出的超過2億美元（約人民幣14億元）的薪酬包。

據悉，Meta聘用了曾負責蘋果AI模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang），提供的是數億美元規模、跨越數年的薪酬方案。蘋果並未嘗試匹配該報價，因為除了CEO蒂姆·庫克外，這遠超蘋果公司任何高管的薪酬水平。

不過，據科創日報報導，Meta開出的巨額薪酬並非即時兌現，這份薪酬結構涵蓋基礎薪資、入職獎金與股票獎勵三部分，其中股票獎勵占據大頭。同時，股票行權往往超過四年，兌現嚴格與績效目標掛鉤，包括公司股價增長指標等。這意味著新加入者只有在多年忠誠服務並達成預定目標後，才可能獲得全部薪酬待遇。

感覺目前這種投資水平體現的是，美國人確實希望通過現有大模型路線把AGI搞出來從而獲得極其巨大的回報

AGI如果出現的話，回報確實是無法估量的