附录A：比赛事件表

📋 基础比赛事件表

🔹 使用方式

1. 根据时机投 D100 判定是否触发；

2. 若触发，再投 D100 决定事件区间；

3. 若该区间为大失败 / 无事发生 / 大成功，则直接执行对应单一事件；

4. 若该区间为普通区间，则再投一次硬币（或 D2）决定该区间内的具体事件；

5. 根据当前深度调整事件效果。

🔮 深度 ±3 专属事件池

深度+3 专属事件（投 D100）

D100 事件名称 效果（现实向）

1-30 全员状态爆棚 本场我队所有球员能力值临时 +3，且每次进攻额外 +2 修正。

31-60 对手连续减员 对方两名主力球员因伤/红牌离场（随机选择），防守 -5，士气崩溃。

61-90 球迷狂热风暴 主场观众声浪震天，对方每次进攻受 -3 干扰，我方每次进攻 +3。

91-100 完美闪击 开场后第一次进攻自动进球（直接得分），且该球不计入切片攻防回合。

深度-3 专属事件（投 D100）

D100 事件名称 效果（现实向）

1-30 伤病潮爆发 随机三名我方球员重伤离场，每人至少缺席后续5场比赛。

31-60 更衣室彻底哗变 全队士气归零并 -50，所有能力 -5，本场战术失效，且赛后士气持续低迷。

61-90 灾难性误判 我方一粒好球被吹无效，同时我方一名球员被红牌罚下（裁判误判）。

91-100 黑色三分钟 对方在短时间内连续两次进攻得分（视为真实进球），且我方无法换人调整。

附录B：经营事件表

一、经营深度系统

经营事件的深度独立于比赛事件池，拥有自己的累积规则：

• 初始深度：0。

• 深度变化：每次经营事件判定时，若 D100 结果为 1-2，深度 -1；若为 99-100，深度 +1。

• 深度上限：+3，下限 -3。

• 重置：每个赛季结束后，经营深度重置为 0（赛季结算时清零）。

• 深度影响：

• 深度 0：使用基础效果。

• 深度 +1：正面事件效果 ×1.5（向下取整），负面事件效果 ×0.5（向上取整），中性事件略偏向有利。

• 深度 +2：正面 ×2，负面 ×0.25（最低 1），中性事件变为正面。

• 深度 +3：直接使用**“黄金时代”专属事件表**，不再投基础表。

• 深度 -1：负面 ×1.5，正面 ×0.5，中性略偏向不利。

• 深度 -2：负面 ×2，正面 ×0.25（最低 1），中性事件变为负面。

• 深度 -3：直接使用**“至暗时刻”专属事件表**。

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二、触发机制

• 时机：每个游戏月月初，在玩家执行行动之前。

• 触发概率：投 D100，若结果 ≤ (20 + 当前商业经理等级)，则触发一次经营事件。

• 例如：商业经理等级 3 → 触发值 ≤ 23。

• 流程：

1. 投 D100 判定是否触发。

2. 若触发，再投 D100 查表决定具体事件，并应用当前经营深度调整效果。

3. 处理事件效果后，玩家再选择本月的行动。

三、基础经营事件表（深度 0）

事件区间按概率分为大失败、四组负面、无事发生、四组正面、大成功。效果描述为深度 0 时的基础值，深度调整规则见每条末尾。

D100 区间类型 事件名称与基础效果 深度调整说明

1-2 大失败 俱乐部财政丑闻

因假账或违规操作被曝光，罚款 50万 P$ + 当前资金的 20%，声望 -15，全队士气 -30。 负深度时：罚款加倍，额外随机一名职员被禁业（解雇）；正深度时：危机公关成功，罚款减半，声望 -5，士气 -10。

3-10 负面 A 球员场外斗殴

两名随机球员在夜店斗殴被拘，各禁赛 2 场，士气 -10，俱乐部被罚 5万 P$。 负深度：禁赛场次 +2，士气 -20，罚款 15万。正深度：警方仅警告，禁赛 1 场，士气 -5，无罚款。

11-20 负面 B 职员被挖角

随机一名等级最高的职员被竞争对手挖走，立即离职，需重新招聘。 负深度：被挖走两名职员；若仅一名，则其带走部分机密，训练效果本月减半。正深度：对方提供补偿金 = 该职员年薪 ×2，和平分手。

21-30 负面 C 赞助商撤资

一家主要赞助商因品牌策略退出，本赛季赞助收入减少 30%（按公式计算时乘数降低）。 负深度：两家赞助商退出，收入减半；正深度：成功挽留，赞助收入仅减 10%，且下赛季有望恢复。

31-40 负面 D 球迷抵制

因票价或成绩问题，球迷组织抵制主场比赛，本月所有主场比赛门票收入减半，下月球迷基数临时 -5%。 负深度：抵制持续两个月，且基数永久 -2%；正深度：抵制匆忙收场，仅一场比赛收入 -30%，无后续影响。

41-60 无事发生 ⚪ 平平淡淡

本月风平浪静，无特殊事件。 深度+1：士气自然恢复 +2

深度+2：士气 +5

深度+3：见专属表

深度-1：士气无故 -2

深度-2：士气 -5

深度-3：见专属表

61-70 正面 A 商业合作机会

一家本地企业主动提供赞助，获得额外赞助金 20万 P$，并可选择签订长期合同（下赛季起赞助系数 +0.1）。 正深度：金额翻倍，合同系数更高。负深度：合作条件苛刻，仅获得 10万，且无长期合同。

71-80 正面 B 球探发现璞玉

球探在偏远地区发掘到一名年轻球员，可立即进行一次无成本的青训品质判定（不占用行动，品质擲骰如常）。 正深度：此次判定获得 +10 成功率加值。负深度：球员体质脆弱，加入后易受伤（受伤概率加倍）。

81-90 正面 C 职员进修

随机一名职员通过考核，等级 +1（上限 10），且本月不支付其薪水。 正深度：等级 +2（上限10），或额外再选一名职员 +1。负深度：进修失败，无提升，但费用已花（损失 5万）。

91-98 正面 D 球员顿悟

随机一名核心球员在训练中突破瓶颈，随机一项个人属性 +1（可超过月度训练上限，但不超过年度上限）。 正深度：两项属性各 +1。负深度：提升失效，但球员未退步（无效果）。

99-100 大成功 联盟特别红利

联盟因商业成功向各队发放红利，获得 100万 P$ 奖金，全队士气 +20，并且本年度青训成功阈值永久 -5（仅本队有效）。 正深度：奖金翻倍，士气 +40；负深度：奖金 50万，士气 +10，但无青训加成。

四、深度 ±3 专属经营事件表

当经营深度达到 +3 或 -3 时，触发经营事件后不再使用基础表，直接投 D100 查对应专属表。

▣ 深度+3 专属表「黄金时代」

D100 事件名称 效果

1-30 财团全资收购 神秘财团收购俱乐部，注入 3000万 P$，所有设施免费升级 1 级（不超过上限），且队医、球探、助教、商业经理各等级 +1。

31-60 青训黄金一代 青训营接连涌现天才，连续进行 3 次青训品质判定（无成本），每次判定享受 +10 成功率，且结果至少为“球队主力”。

61-90 全球赞助狂潮 球队品牌爆火，所有赞助合同收入永久翻倍（计算公式中赞助乘数 ×2），声望 +20，球迷基数 +50%。

91-100 传奇回归执教 本俱乐部历史上的一位传奇人物（主持人设定）回归担任助理教练，助理教练等级立即变为 10，且永久不支付其薪水。

▣ 深度-3 专属表「至暗时刻」

D100 事件名称 效果

1-30 破产托管 球队因巨额债务被联盟托管，资金清零，所有设施降为 1 级，所有职员解雇，球员合同冻结，本赛季无法进行任何转会与经营行动。

31-60 假球丑闻 被证实参与操控比赛，本赛季积分扣减 20 分，本队禁止参加下届群英杯，声望归零，核心球员士气崩溃（士气 -100）。

61-90 集体重伤事故 球队大巴遭遇交通事故，随机 5 名主力球员重伤，本赛季报销，且医疗费用 100万 P$。

91-100 主席引咎辞职 俱乐部主席因贪污丑闻辞职，引发权力真空，未来 3 个月内无法进行任何经营行动（只能打比赛），且期间无任何场外收入。

五、使用范例

假设：当前商业经理等级 2，所以触发值为 ≤22。第 3 个月月初，主持人投 D100 = 18（触发）。再投事件 D100 = 73，查表属于“正面 B：球探发现璞玉”。当前经营深度为 0，因此效果为：立刻进行一次无成本青训品质判定。

深度影响示范：若经营深度为 +1，该事件为正面，效果 ×1.5 → 获得一次判定，且判定成功率 +15（+10 ×1.5）；若深度 -1，效果 ×0.5 → 获一次判定，但球员体质脆弱（受伤概率加倍，无成功率加成）。

深度 ±3 时直接查专属表，例如深度+3 时投 D100 = 55 → “青训黄金一代”。

附录C：外部环境与政策表

一、外部环境深度系统

• 初始深度：0。

• 深度变化：每次外部环境事件判定时，若 D100 结果为 1-2（大失败），深度 -1；若为 99-100（大成功），深度 +1。

• 深度上下限：±3。达到极值后，若再次触发深度变化，则维持在极值不变（除非专属事件重置）。

• 深度重置：当深度达到 +3 或 -3 并触发对应的专属事件后，深度立即重置为 0（代表重大变革已发生，进入新的周期）。

• 深度对事件效果的影响（与经营池、比赛池一致）：

• 深度 0：基础效果

• 深度 +1：正面事件效果 ×1.5（向下取整），负面 ×0.5（向上取整），中性略偏向有利

• 深度 +2：正面 ×2，负面 ×0.25（最低1），中性变为正面

• 深度 +3：改用**“黄金纪元”专属表**

• 深度 -1：负面 ×1.5，正面 ×0.5，中性略偏向不利

• 深度 -2：负面 ×2，正面 ×0.25（最低1），中性变为负面

• 深度 -3：改用**“至暗纪元”专属表**

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二、触发机制

• 时机：每个赛季的 季前准备期第1个月月初，在玩家行动选择之前，强制触发一次外部环境事件（无需投触发概率）。

• 这代表新一年大陆整体局势对足球生态的影响。

• 特殊追加：若赛季中途发生足以改变格局的超级事件（如经营大成功导致的外部深度变化），可在赛季末额外进行一次外部环境判定（可选规则，主持人视情况决定）。

• 流程：

1. 季前准备期初，投 D100 查基础外部环境事件表。

2. 应用当前外部环境深度修正效果。

3. 事件效果一般持续整个赛季（除非条目注明时限）。

4. 根据结果可能调整深度，深度达到 ±3 并触发专属事件后重置为 0。

三、基础外部环境事件表（深度 0）

D100 区间类型 事件名称与基础效果 深度调整说明

1-2 大失败 超级经济危机

大陆爆发严重经济衰退，所有俱乐部赞助收入减少 40%，门票收入减少 30%，转会市场球员价格下降 25%，本年度青训投入效果 -20%。 负深度：衰退加剧（收入减半，转会市场冻结），且赛季中每月追加负面经营事件一次。正深度：危机提前结束，仅影响前半赛季。

3-12 负面 A 联盟削减预算

布拉斯联盟因上座率下降，决定 削减转播分成本赛季降低 30%，所有俱乐部的转播分成相应减少。 负深度：削减幅度增大（50%），且未来两个赛季持续。正深度：削减仅为 15%，且下赛季恢复。

13-24 负面 B 恶劣气候年

异常天气频袭大陆，所有比赛场地草皮质量下降，每场比赛双方进攻 -1（整赛季），且因交通中断，客场球队体力额外消耗 +5。 负深度：气候成灾，进攻 -2，体力消耗 +10，且部分场馆停用（随机主场比赛变更为中立场地）。正深度：气候影响仅存在于季初，后半赛季恢复。

25-36 负面 C 新兴体育冲击

一种名为“极速飞盘”的新兴运动在大陆爆火，分流走大量观众和商业赞助。本赛季所有俱乐部门票收入减少 20%，赞助收入减少 15%，且球迷基数增长在本赛季停滞（增长为0）。 负深度：冲击剧烈，门票收入减半，赞助减少 30%，部分小球队陷入财政危机（C档球队额外 -5 士气）。正深度：新鲜感仅短暂，影响减半。

37-48 负面 D 政府管制加强

大陆议会出台更严格的财政公平法案，本年度球队薪资总额不得超过总收入的 60%，超出的俱乐部将被罚款且禁止转会。 负深度：法案极其严苛（比例降至 50%），并追溯至前一个赛季。正深度：法案存在漏洞，可轻松规避（效果减弱，比例提至 70%）。

49-56 无事发生 ⚪ 平稳之年

无明显的宏观变化，各俱乐部按部就班。 深度+1：大陆经济微幅增长，所有俱乐部赛季末获得额外 2% 收入。深度+2：士气普遍提振，全联盟球队赛季初士气 +3。

深度-1：轻微通货膨胀，维护费增加 5%。深度-2：整体士气低迷，全联盟 -3。

57-68 正面 A 赞助商涌入

大陆足球商业价值飙升，全联盟所有俱乐部的赞助收入计算公式中，随机波动下限提高 10%（更稳定），且本年度签约赞助自动获得 1.1 倍乘数。 正深度：数值倍乘；负深度：效果减半。

69-80 正面 B 规则改革利好

联盟通过新规（如增加换人名额、放宽越位），所有比赛进攻节奏加快，每场双方总进球数预期增加，具体为：整个赛季对战时，攻势值判定额外 +1。 正深度：对技术型球队更有利（如我方采用 4-3-3 或 3-5-2 时，额外 +2）。负深度：改革仅试点，效果减弱（仅部分比赛生效）。

81-90 正面 C 青训热潮

大陆兴起青训投资浪潮，所有俱乐部的青训设施效果本年度翻倍（成功率阈值 -10），且青训新秀品质骰获得 +5 补正。 正深度：热潮持久，效果维持两年。负深度：仅持续半个赛季。

91-98 正面 D 基础设施补贴

联盟宣布对低级别设施进行补助，所有等级≤5的设施，本年度升级费用减半，且立即获得一次免费设施升级判定（投 D100，≤50 则等级 +1）。 正深度：补贴扩展至所有设施，且升级费用全免。负深度：补贴缩水，仅打 7.5 折，且无免费判定。

99-100 大成功 大陆足球热潮

足球成为全民信仰，门票收入永久提升 20%，所有俱乐部声望 +10，且本年度全部比赛上座率翻倍（对球迷基数增长有连锁加成）。 正深度：永久提升值翻倍；负深度：热潮仅持续本赛季，下赛季恢复原状。