案例一
转承包建设工程的个人招用的劳动者被认定工伤后，承包人负有支付工伤保险待遇的责任——某建筑公司与张某工伤保险待遇纠纷案
【基本案情】
某建筑公司将所承包工程...
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回覆：【典型案例】《劳动争议解释（二）》配套典型案例案例一
转承包建设工程的个人招用的劳动者被认定工伤后，承包人负有支付工伤保险待遇的责任——某建筑公司与张某工伤保险待遇纠纷案 【基本案情】 某建筑公司将所承包工程... |
【典型案例】《劳动争议解释（二）》配套典型案例2025年8月1日，最高人民法院举行新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及典型案例，并回答记者提问。最高人民法院审判委员会委员、民一庭庭长陈宜芳，最高人民法院民...
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回覆：【司法解释】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（2025）与《解释二》同步发布的六个劳动争议典型案例，是地方法院在司法实践中积极探索的成果，是《解释二》确立相关规则的具体体现，有利于社会公众更好的理解和适用。
下一步，最高人民法院将进一步贯彻落实党... |
回覆：【司法解释】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（2025）（三）坚持公平性与差别化相结合
《解释二》聚焦劳动者最关心最直接最现实的利益问题，力求符合广大人民群众的价值和情感认同，实现改革发展成果共享。针对实践中普遍存在的转包、分包、挂靠、混同用工、... |
回覆：【司法解释】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（2025）（二）坚持维护劳动者合法权益与促进用人单位发展相结合
人民法院坚持依法衡平保护劳动者、用人单位双方利益，保障劳动者合法权益和就业稳定，为用人单位生存发展、有序运转创造条件。诚信原则要求劳动者... |
回覆：【司法解释】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（2025）二、《解释二》的指导思想和主要内容
新时代新发展阶段，劳动关系的内涵和外延都有了显著变化，人民群众的权益诉求更丰富多元，对矛盾纠纷预防化解工作提出新的更高要求。《解释二》坚持以习近平法治思想... |
回覆：【司法解释】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（2025）一、《解释二》的制定背景和过程
民法典颁布后，最高人民法院对相关司法解释进行清理，整合原有的四个劳动争议方面的司法解释，于2021年施行了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释... |
回覆：【司法解释】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（2025）2025年8月1日，最高人民法院举行新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及典型案例，并回答记者提问。最高人民法院审判委员会委员、民一庭庭长陈宜芳，最高人民法院民...
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回覆：【司法解释】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（2025）第十九条 用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动合同法第三十八条第三项规定请求解除劳动合同、...
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回覆：【司法解释】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（2025）第十六条 用人单位违法解除或者终止劳动合同后，有下列情形之一的，人民法院可以认定为劳动合同法第四十八条规定的“劳动合同已经不能继续履行”：
（一）劳动合同在仲裁或者诉讼过程中期满且不存在应当... |